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河南航天李永建技能大師工作室創新顯成效 攻關促生產
發布時間:2014年03月29日    來源:河南總公司

     

圖為李永建技能大師工作室成員在一起研究新工藝圖紙


       2013年底,根據中國航天科工集團公司技能大師工作室的相關文件要求,在河南航天工業總公司的大力支持下,河南航天液壓氣動技術有限公司高度重視,成立了以榮獲“全國技能高手”、中國航天科工集團公司“十大技能高手”、中國航天科工集團公司工藝創新二等獎等榮譽稱號的李永建為帶頭人的技能大師工作室。

  李永建技能大師工作室成員來自加工、編程、工藝各個領域,集合了技術公司生產一線技術創新的優勢力量。工作室自成立半年以來先后攻克了10多項生產加工中的技術瓶頸,為推進技術公司技術攻關,提升產能發揮了積極的作用。

  為師授業因材施教

  技術公司正處于快速發展的道路上,需要新鮮血液的灌注,新一批一線員工都是80、90后,缺少實際操作經驗,技能大師工作室的成員發現了這一問題,并經過討論決定利用空閑時間對新職工手把手的帶教訓練。在帶教過程中工作室成員把自己的經驗、操作方法有針對性的一對一的傳授給新職工,使新職工熟練掌握了精密數控車和銑加工中心機床的操作,并在生產工作中抽出時間來協調各部門組織檢驗員、工藝員、車工、銑工,針對部分重件進行了新手開工前技能培訓,提高了加工者的理論和技能水平,保證合格率。

  為了能在更大程度上提升產品合格率,工作室成員多次有針對性地赴外協廠家現場培訓指導,意在提高外協廠家的質量意識及員工編程、切削參數選擇方面的實力。

  攻關路上不斷創新

  在圍繞產業化發展的大前提下進行改革發展,技術公司重點對優秀人才及新設備進行引進。技能大師工作室的成立是新型模式下新的組織結構,打破了以往個人攻關時悶頭苦干、苦思冥想、小打小鬧的現象,變成團體的集思廣益、共同協作,充分體現了人多力量大的優勢,發揮了團隊中每個人的主觀能動性。通過把“科技創新申報”、“勞動競賽”活動有機結合起來, 截至2013年年底工作室成員共申報《放氣電磁閥閥體加工方法的創新》等技能創新論文11篇。

  不懼問題迎難而上

  年底是生產一線最忙的時候,如果攤上時間緊任務重技術難的活更是忙上加忙,遇到這樣難度大的活,技能大師工作室能在別人都有畏難情緒的時候迎難而上,主動接下燙手的“山芋”。

  遇到某所型號產品加工過程中出現的“R”密封面高點有接痕,形位公差及表面粗糙度低問題的難度活,車間領導馬上就把這個活交給了技能大師工作室,工作室成員沒有絲毫畏難情緒,“有什么難活都交給我們,現在正是我們工作室發光發熱的時候!”技能大師工作室的成員說道。立項后僅半個月,工作室就設計出雙后角“R”密封面硬質合金成型刀具,該刀具為硬質合金材料,角度設計具有通用性,加工質量高,一舉解決了“R”密封面高點有接痕,形位公差及表面粗糙度低等一系列生產難題,實現了生產穩定。后續通過優化工藝操作流程目前已加工了13種產品,一次交檢合格率90%以上。工作室積極聯系物資供應部通過協調刀具供應商,使刀具制作成本降低了約70%,有效控制了成本。在攻克了這個技術難關后,工作室成員乘勝追擊,解決了某所型號產品短噴嘴為薄壁件是該型號產品中這一加工瓶頸,不僅改進了加工工藝,掌握了薄壁零件使用輔助支撐的技術,更是增強了公司加工薄壁零件的實力,為后期某型號產品薄壁金屬碟圈的加工工藝確定及順利完成任務提供了技術支撐。

  自成立以來,工作室成員在生產實踐中共同摸索,互幫互助,發揮團隊優勢。充分發揮技能大師工作室在生產技藝難題攻關和人才培養方面的作用,培養高層次技能人才和綜合技術人才,為技術公司產業化發展作出了突出的貢獻。


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