首 頁   公司概況   新聞中心   產品與服務   黨建與文化   人力資源   聯系我們  
當前位置: 首頁  >  新聞中心  >  公司新聞 > 正文
河南航天召開領導干部大會
發布時間:2022年03月15日    來源:河南航天

2月11日,河南航天工業有限責任公司召開領導干部大會,深入學習貫徹中央人才工作會議,集團公司人才工作會議精神,總結工作、分析形勢、找準問題、部署任務,為構建河南航天提供堅強的干部人才保障。

 

 

河南航天黨委書記、董事長姚巍林,總經理、黨委副書記程慶文,黨委委員、總會計師張洪,黨委委員、副總經理李磊,黨委委員、紀委書記侯海峰,本部全體干部職工,所屬單位領導班子成員在主會場參會,所屬單位部門副職以上干部在視頻分會場參會。會議由程慶文主持。

 

 

會上,姚巍林傳達了中央人才工作會議精神,程慶文傳達了集團公司人才工作會議精神,侯海峰以《鍛造過硬本領,更好地建設新河南航天》為題,從加強政治建設、提升干事創業能力、加強作風建設三個方面對干部職工進行了集體廉潔談話。

 

 

會上,姚巍林對河南航天“十三五”以來在推動科研生產、經營管理、自主創新、改革發展及干部人才工作取得的成績表示肯定,對當前河南航天干部人才工作存在的問題、面臨的新形勢、新要求進行了認真分析,對“十四五”人才工作進行了部署要求。同時,為進一步落實中央人才工作會議,集團公司人才工作會議精神,著力加強干部隊伍能力建設,加強多崗位鍛煉,強化實踐能力建設,讓干部在吃勁負重崗位經受摔打,在應對突發事件、處置重大風險等關鍵時刻經受考驗,同時為河南航天完成以產能提升等五大工程,完成十四五規劃各項任務,為構建新河南航天儲備人才,擬對部分干部進行調整鍛煉,進一步促進本部和所屬單位干部職工的交流任職。

 

姚巍林就貫徹落實中央人才工作會議,集團公司人才工作會議精神提出7點要求:一是要把握戰略主動,做好頂層設計和戰略謀劃;二是要打造人才高地,加快建設人才中心和創新高地;三是要激發創新活力,深化人才發展體制機制改革;四是要注重梯隊建設,建強科技領軍人才和創新團隊;五是要堅持多措并舉,全方位培養、引進、用好人才;六是要把準政治方向,把愛國奉獻、航天報國擺在第一位;七是要堅持黨管人才,全面加強黨委統一領導。

針對后續干部人才隊伍建設,姚巍林提出5點意見:一是把好黨管干部、黨管人才的“總閥門”,提升政治能力;二是抓好人才強企這個“牛鼻子”,激發價值創造;三是綜合運用干部識別的“工具箱”,強化擔當作為;四是用好三項制度改革這個“催化劑”,完善體制機制。

 

姚巍林指出,本次大會標志著河南航天的人才工作進入了全面提升的新階段,各類人才也必然迎來大展身手、建功立業的新機遇新空間。做好接下來一段時間的人才工作,任務艱巨、責任重大,一定要以高度的政治責任感和歷史使命感,進一步開拓創新,扎實工作,不斷提高人才工作水平,形成人才噴發欲出的態勢,以一流干部人才隊伍支撐世界一流液壓氣動技術專業化公司建設,全力以赴支撐集團建設世界一流航天防務集團公司,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開,為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

 

 

程慶文就做好會議精神貫徹落實提出3點意見:一是要把干部能上能下任職交流實現常態化;二是深入實施“揭榜掛帥”“賽馬機制”;三是要把“以德為先、事業為上、公道公正”作為當前和今后一段時期河南航天干部人才建設工作的原則和基礎。本部各部門、所屬各單位要迅速組織學習貫徹本次會議精神,要充分認識到人才工作對于河南航天全級次轉型升級高質量發展的重大意義,做到提前謀劃,認真落實到各單位的“十四五”人才發展規劃中,努力匯聚更多新時代愛國奉獻、開拓創新的優秀人才,培養更多堪當大任的時代新人,為構建新河南航天提供堅強黨的干部人才保障。(文、攝/樊園楠)

[關閉]  [打印]
聯系我們 | 網站地圖
Copyright?2020 版權所有 中國航天科工集團公司 備案序號:京ICP備05067351號
制作單位:河南航天工業有限責任公司
久久人人做人人玩人人妻精品